Arbeits- und Personalmanagement Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

Studientyp

weiterführend

Zulassungssemester

Zulassung nur im Wintersemester

Schwerpunkt

Strategische Personalarbeit, Transformationsarbeit in Organisationen (Green HR, Digitalisierung, People Analytics), internationales Personalmanagement, Führung und Change-Management, Digitale Transformation der Organisation, Strategisches Kompetenzmanagement

Zielgruppe

Bachelor-Absolvent:innen der Betriebswirtschaftslehre und des International Business (oder mit vergleichbarem Abschluss), die sich für leitende Positionen und Führungsaufgaben im Bereich Human Resources Management interessieren, finden im Masterstudiengang Arbeits- und Personalmanagement (MAP) an der HTW Berlin eine zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeit. Der Studiengang ist ideal für jene, die Führungsrollen in national und international tätigen Organisationen, insbesondere in Industrie-, Dienstleistungs-, Beratungsunternehmen sowie öffentlichen Unternehmen anstreben.

Zulassungsmodus

Örtliche Zulassungsbeschränkung (ggf. mit Auswahlverfahren)

Weitere Informationen zu Zugangs- und Zulassungsbedingungen

Zulassungsbedingungen

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre, International Business oder einem vergleichbaren Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss

Das "Formluar zur Überprüfung der Zulassungsfähigkeit" wird bei der Bewerbung mit eingereicht. Sie finden dieses auf der hier verlinkten "Internetseite zur Zulassung".

Bei einem Abschluss mit 180 ECTS-Punkten, können die fehlenden Module nachgeholt oder durch weitere studienrelevante Leistungen anerkannt werden.

Hauptunterrichtssprache

Deutsch

Weitere Sprachen

Englisch